Jeder vierte wird berufsunfähig!
Deshalb schützen Sie Ihre Mitarbeitenden und sparen Sie Geld und geben die Vorteile an Ihre Mitarbeitenden weiter.
Bereits ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit kann von Ihren Mitarbeitenden eine monatliche Versicherungsleistung bezogen werden. Die Berufsunfähigkeitsrente beträgt dann monatlich bis zu 4.000 Euro. Die Auszahlung erfolgt im Falle einer Berufsunfähigkeit bis maximal zum 67. Lebensjahr. Die Versicherung wird bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit beitragsfrei gestellt.
Statt umfangreiche Fragen zum Gesundheitszustand zu beantworten, wird eine auf zwei Fragen reduzierte Erklärung abgegeben. Eine Karenzzeit gibt es nicht. Der Versicherungsschutz ist sofort wirksam.
Keine Gesundheitsprüfung, keine Karenzzeit
Bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit wird diese durch den eigenen Arzt festgestellt.
Keine Gesundheitsfragen
Feststellung der Berufsunfähigkeit durch den eigenen Arzt (kein Versicherungsarzt)
Starke finanzielle Vorteile gegenüber einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung
Lebenshaltungskosten werden immer teurer, deshalb muss Vorsorge bezahlbar sein. Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung ist bis zu 75% günstiger als herkömmliche Versicherungen. Für jeden die passende Absicherung – auch für höher Verdienende Wir arbeiten mit Deutschlands und Europas führenden Versicherungsunternehmen zusammen.
Das ermöglicht uns, eine konkurrenzlose Bandbreite von Produktvarianten im Bereich der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung anzubieten:
Unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung als Gruppenversicherung – steuer- und sozialversicherungsfrei
Unsere kollektive Berufsunfähigkeitsversicherung als private Gruppenversicherung
Darf es ein bisschen mehr sein? Unsere kollektive Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung mit einem erhöhten Schutz von monatlich bis zu 250.000 Euro
Wir entwickeln mit Ihnen Lösungen und Sie profitieren!
Die Sozialversicherungsabgaben reduzieren sich auch für den Arbeitgeber durch die Gehaltsumwandlung, weil die bBU aus dem Brutto bezahlt wird. Das ergibt zum Beispiel bei tausend Mitarbeitern in zehn Jahren rund eine Million Euro Ersparnis. Was komplex klingt, ist ganz einfach. Es bedeutet nahezu keinen zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Sie.
Das Thema Berufsunfähigkeit ist für Ihr Team äußerst wichtig.
Wir stehen für Ihre Fragen zur Verfügung – gern auch persönlich.
Telefon
+49 (0)541 2006 89 89
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